Quanto vale
davvero la tua RAL?

La RAL (Reddito Annuo Lordo) è il totale della retribuzione annua concordata nel contratto di lavoro, prima di qualsiasi trattenuta fiscale o previdenziale. Include stipendio base, eventuali indennità contrattuali e altri compensi fissi. Non comprende rimborsi spese, benefit in natura o premi variabili.

Il calcolo si articola in tre fasi: 1) si sottraggono i contributi INPS (9,19% per i lavoratori dipendenti del settore privato) per ottenere l'imponibile IRPEF; 2) si calcola l'IRPEF lorda applicando gli scaglioni 23% (fino a 28.000€), 33% (28.001-50.000€) e 43% (oltre 50.000€) — nel 2026 il secondo scaglione è stato ridotto dal 35% al 33% dalla Legge di Bilancio 2026 —, poi si sottraggono le detrazioni per lavoro dipendente e l'eventuale trattamento integrativo; 3) si sottraggono le addizionali regionali e comunali.

Con una RAL di 30.000€, 13 mensilità e residenza in Lombardia, il netto mensile stimato nel 2026 è di circa 1.860€ (netto annuo ~24.180€). L'aliquota effettiva complessiva è intorno al 19-20%. Il calcolo include INPS 9,19%, IRPEF con scaglioni 2026, detrazioni lavoro dipendente e addizionali regionali.

Con una RAL di 35.000€, 13 mensilità e residenza in Lombardia, il netto mensile stimato nel 2026 è di circa 2.050€ (netto annuo ~26.650€). Rispetto al 2025, il risparmio è di circa 25€/mese grazie alla riduzione del secondo scaglione IRPEF dal 35% al 33%.

Con una RAL di 40.000€, 13 mensilità e residenza in Lombardia, il netto mensile stimato nel 2026 è di circa 2.250€ (netto annuo ~29.250€). L'aliquota effettiva è intorno al 27%. Rispetto al 2025, la Legge di Bilancio 2026 garantisce un risparmio di circa 32€/mese.

Con una RAL di 50.000€, 13 mensilità e residenza in Lombardia, il netto mensile stimato nel 2026 è di circa 2.700€ (netto annuo ~35.100€). Con questo reddito si raggiunge il risparmio massimo dalla riforma 2026: 440€/anno in meno di IRPEF grazie alla riduzione dal 35% al 33% del secondo scaglione.

La RAL è il compenso annuo lordo definito dal contratto, prima delle trattenute. Lo stipendio netto è quanto effettivamente si riceve in busta paga ogni mese, dopo aver sottratto: contributi INPS (9,19%), IRPEF (23/33/43% per scaglioni), addizionale regionale e comunale. Mediamente il netto rappresenta il 65-75% della RAL, a seconda del livello di reddito.

La quota a carico del dipendente per il Fondo IVS (Invalidità, Vecchiaia, Superstiti) è del 9,19% della RAL. Questa percentuale è confermata anche per il 2026 per la generalità dei lavoratori dipendenti del settore privato. Alcuni settori specifici (edilizia, spettacolo, ecc.) possono avere aliquote differenti.

Sono riduzioni dell'IRPEF lorda riconosciute automaticamente ai lavoratori dipendenti. Per il 2026 la formula è invariata: fino a 15.000€ di imponibile la detrazione è di 1.955€, tra 15.001€ e 28.000€ scende progressivamente, tra 28.001€ e 50.000€ si azzera gradualmente. Creano un'area di esenzione IRPEF per redditi fino a circa 8.500€.

È un credito fiscale di 1.200€/anno (100€/mese) riconosciuto ai lavoratori dipendenti con reddito tra 8.500€ e 15.000€ in cui l'IRPEF supera le detrazioni. Per redditi tra 15.001€ e 28.000€ spetta in misura ridotta, solo se l'IRPEF netta è positiva. Non si applica se non c'è IRPEF da pagare.

Sono imposte aggiuntive calcolate sullo stesso imponibile IRPEF: l'addizionale regionale (varia dall'1,23% al 3,33% a seconda della regione) e quella comunale (da 0% a 0,8% a seconda del comune, media nazionale circa 0,4%). Si applicano sull'imponibile IRPEF se superiore a circa 8.500€.

La tredicesima (obbligatoria per tutti i dipendenti) e la quattordicesima (prevista da alcuni CCNL, es. commercio, turismo) non si aggiungono al netto mensile: vengono incluse nel netto annuo, che viene poi diviso per il numero di mensilità. Il netto mensile mostrato è quindi la media mensile comprensiva di tutte le mensilità.

Dal 1° marzo 2022 le detrazioni IRPEF per i figli fino a 21 anni sono state sostituite dall'Assegno Unico Universale (pagato direttamente dall'INPS) e non rientrano nel calcolo del netto in busta paga. I figli oltre i 21 anni danno ancora diritto a una detrazione IRPEF di 950€ cadauno, proporzionale al reddito.

La principale novità fiscale per i lavoratori dipendenti nel 2026 è la riduzione del secondo scaglione IRPEF dal 35% al 33%. Questo riguarda i redditi imponibili tra 28.001€ e 50.000€ e garantisce un risparmio massimo di 440€/anno per chi ha un imponibile pari o superiore a 50.000€. Per i redditi sotto i 28.000€ non ci sono variazioni.

Il calcolo è una stima accurata basata sulle regole fiscali vigenti nel 2026 (Legge di Bilancio 2026), rappresentativa della grande maggioranza dei lavoratori dipendenti del settore privato. Potrebbero variare: l'aliquota INPS per settori specifici, le addizionali comunali (dipendono dal comune di residenza), eventuali detrazioni aggiuntive (interessi mutuo, spese mediche) o particolari situazioni contrattuali. Per una situazione personalizzata, consulta un CAF o un commercialista.